Atelier 33 - L'entretien de recrutement : des messages en dehors des mots

L’atelier est destiné à présenter des bases de la communication non verbale, spécifiquement appliquées à l’entretien d’embauche. Le groupe de 15 étudiants maximum travaille par sous-groupes successifs de 3 personnes en jeux de rôles (le candidat, le futur manager et un RH – 10 min’). Le reste du groupe (12 personnes) observe la situation et analyse la communication non verbale : nous débriefons ensemble (8 min’ par groupe). La pratique nous permettra de dégager la théorie.

Objectifs de l’atelier :

  • Identifier des interprétations possibles de son attitude générale.
  • Repérer des signaux faibles observables : mains, visages.
  • Détecter une incohérence ou une contradiction entre les mots et l’attitude.

Intervenante : Sarah PEETERS – Médiatrice et Consultante-Formatrice – Vendée Médiation (médiation, qualité de vie au travail, prévention des risques professionnels).

Inscription

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