Soft skills : identifier et valoriser vos compétences transverses

A diplôme égal, comment faire la différence face à un recruteur ? Grâce à vos compétences "douces", celles que l'on n'apprend pas, mais qui font partie de votre personnalité. Apprenez à les identifier et à les mettre en valeur dans vos outils de candidature.

  1. Objectifs de l'atelier
  2. Réservez votre créneau

Objectifs de l'atelier

  • Questionner sa personnalité, sa place dans un groupe,
  • Fouiller ses expériences, en retirer les compétences mobilisées,
  • Prendre conscience de son fonctionnement, des effets induits par celui-ci,
  • Identifier et valoriser ses soft skills.

Réservez votre créneau

L'atelier softskills est divisé en quatre thématiques distinctes. Vous pouvez vous inscrire sur un seul atelier ou plusieurs, selon vos attentes.

Adaptabilité
S’adapter en toutes situations, même les plus contraignantes et les plus extrêmes, serez-vous à la hauteur ? Venez vivre un atelier collaboratif qui testera votre flexibilité et votre agilité.

Collaborer en équipe
Comment bénéficier des compétences de chaque membre du groupe ? Venez vivre ce challenge en équipe pour comprendre le fonctionnement des groupes et identifier les compétences nécessaires à un travail en groupe efficace.

Capacité à convaincre
Le pouvoir de persuasion : ça s’apprend ! Un atelier pour découvrir les clés d’un argumentaire convaincant.

Capacité à innover (créativité)
Être innovant, être créatif, être force de proposition, savoir faire du neuf à partir de l’existant : un atelier collaboratif qui vous fera voir les objets du quotidien autrement.

Ateliers ouverts à tous les étudiants.
20 participants maximum par atelier.
Durée d'un atelier : 1 heure.
 

Campus centre

> mardi 18 février 2020 - 12h30 à 13h30 - Softskill/Collaborer en équipe
> jeudi 19 mars 2020 - 17h30 à 18h30 - Softskill/Capacité à convaincre

Campus de Beaulieu
> jeudi 20 février 2020 - 12h30 à 13h30 - Softskill/Adaptabilité
> mardi 17 mars 2020 - 17h30 à 18h30 - Softskill/Créativité

Inscription en ligne ici